『「ブラック在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に』についてTwitterの反応


週55時間以上の労働で“脳卒中リスク”1.35倍に - MSN
https://www.msn.com/ja-jp/health/healthy-lifestyle/%E9%80%B155%E6%99%82%E9%96%93%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%81%A7%E2%80%9C%E8%84%B3%E5%8D%92%E4%B8%AD%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E2%80%9D135%E5%80%8D%E3%81%AB/ar-BB1gNMpA



「もう少し見やすくレイアウトを変えて」。都内のメーカーに勤める20代の男性は3月、上司から翌日のオンライン会議に使う資料に関する指摘を電話で受けた。この日は在宅勤務で午後6時に仕事を終えていたが、電話があったのは午後11時をすぎていた。「在宅になってから深夜対応が多くなった」と話す。

新型コロナウイルスの感染拡大で突如広がった在宅勤務。企業によっては不慣れな面もあり、上司や部下と離れた場所で仕事を...



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サムJava教室
@ThumbJava

個人的には、会社のオフィスより効率が下がってる気がするのと、通勤がないので、労働時間の実績が長く伸びている傾向です。「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/sL5BxaRRMx

2021-05-18 18:17:26

(出典 @ThumbJava)

イナ
@_ina_

"「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞" https://t.co/UqFcVuHXO4

2021-05-18 18:14:35

(出典 @_ina_)

砂場
@der_led

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/SFixo2wMCz

2021-05-18 18:07:14

(出典 @der_led)

ぽろ@個人投資家
@champoro1

悪びれずに仕事振ってくる上司は絶対にいるし、それを毅然と断るのは難しい。テレワークの浸透により過重労働は見えにくくなり把握が難しくなりそう。システムで制限を加えるしかないか…「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に… https://t.co/0RjTTriohx

2021-05-18 18:07:14

(出典 @champoro1)

オフィス・ミヤジン/講演・執筆・メディア出演等/2004年から
@officemiyajin

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/b7iZR7vkUo

2021-05-18 17:59:56

(出典 @officemiyajin)

garboflash
@garboflash

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/dAvAMSbYKY コロナだから家におるやろ的に月曜でいい件を土日電話してくる上司がいる。土日働くのあんただけという状況なので部下は困る。

2021-05-18 17:39:43

(出典 @garboflash)

天宮社
@amemiyashiro

外資系でも「連絡はひっきりなしに来る。週末も休めない」なのだから況や、なんだろうか。 / 「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/qdvDuayMoK

2021-05-18 17:37:26

(出典 @amemiyashiro)

小_____林_____功_____英
@K0Ei

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/zBLc5QjtqK

2021-05-18 16:52:23

(出典 @K0Ei)

mishima2006
@mishima2006

残業代稼いでるだけなのは内緒「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/Nj18WxAGcK

2021-05-18 16:48:56

(出典 @mishima2006)

ıɥɔnʞıʞ ıɹouoɹıɥ
@masamunext

"労働法に詳しい明治大の小西康之教授は「テレワークで働く人にも労働基準法などの労働法令は適用される。企業はその前提を改めて直視し、法令を守る意識を高めることも必要だ」と指摘する。"「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長… https://t.co/gui3eE9ZJJ

2021-05-18 16:05:26

(出典 @masamunext)

ıɥɔnʞıʞ ıɹouoɹıɥ
@masamunext

"ガイドラインは21年3月に改定され…「時間外、休日または深夜のメールなどに対応しなかったことを理由に不利益な人事評価を行うことは適切とはいえない」と新たに盛り込んだ。ただ…法的拘束力はない"「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/KWKL2EIphv

2021-05-18 16:05:26

(出典 @masamunext)

ıɥɔnʞıʞ ıɹouoɹıɥ
@masamunext

"厚生労働省はテレワークに関するガイドラインで…勤務時間外にメールを送付することを自粛させたり、深夜や休日には事前に許可を得ないとパソコンにアクセスできなくしたりすることが有効だと記している"「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/gRNJXe7WFQ

2021-05-18 16:05:26

(出典 @masamunext)

ıɥɔnʞıʞ ıɹouoɹıɥ
@masamunext

"「もう少し見やすくレイアウトを変えて」。都内のメーカーに勤める20代の男性は3月、上司から翌日のオンライン会議に使う資料に関する指摘を電話で受けた…電話があったのは午後11時をすぎていた。"「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/4H50pbv9S3

2021-05-18 16:05:26

(出典 @masamunext)

v-k-t / morning on mount Sawa
@vkteer

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 「もう少し見やすくレイアウトを変えて」。翌日の会議に使う資料に関する指摘。この日は在宅勤務で午後6時に仕事を終えていたが、電話は午後11時。「在宅になってか… https://t.co/2JTsftFIkK

2021-05-18 16:02:44

(出典 @vkteer)

THE best katsu curry in London
@Jisedai_kame

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞🚀 https://t.co/F3iaxMkH7K

2021-05-18 15:25:07

(出典 @Jisedai_kame)

ぱんたぱんた
@panpantax

コロナ前、医療業界にいた時は最悪だった。ノートパソコン渡され、スマホも支給。いつ何時仕事メールチェック出来てしまうため気にしてしまう。心の休息は無し。#在宅ワーク#医療業界#*在宅「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/IWppxpr4CZ

2021-05-18 15:24:46

(出典 @panpantax)

ひみこ@謙虚なネチネチマン
@himipeco6664cku

これで全てを断ずる気は全くないけど、企業文化はそう簡単には変わらないよね。長時間労働が是みたいな意識が定着してればしてるほど、テレワークの導入によってワークライフバランスはむしろ崩れる。「*在宅」どう回避 5割が通常勤務… https://t.co/AaiYCcs8Ht

2021-05-18 15:21:37

(出典 @himipeco6664cku)

suzuoki🇯🇵世界は不条理という条理
@suzx

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に (日本経済新聞) #NewsPicks https://t.co/tlU6qjL3dO

2021-05-18 15:15:07

(出典 @suzx)

Un Chan (うんちゃん)🌿
@unchan_space

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞https://t.co/wZLmtdzvOCε=╭( 'う' )╯勤務時間外にメールとか*がすぎる

2021-05-18 15:14:08

(出典 @unchan_space)

ふぉんわ~か、ホリック。😂
@N8J8DJI8YfHJJVO

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/CCsj3E7wPI

2021-05-18 15:13:51

(出典 @N8J8DJI8YfHJJVO)

ナニヵマサ@ルド女祈り再演
@5_38516

まー、そうなるわな「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/YzASm0eAyq

2021-05-18 14:43:03

(出典 @5_38516)

やん
@skd7

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/i2CaCPWHma

2021-05-18 14:41:58

(出典 @skd7)

ふくなが社会保険労務士事務所(福岡県大野城市/「福を呼ぶ」社労士)
@fukunaga_sr

管理部門、管理職が主体的に取り組むべきですね。まずは「なぜ、長時間になっているのか?」実態と原因の把握から始めましょう。「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/DrgL6SnRbN

2021-05-18 14:35:48

(出典 @fukunaga_sr)

旅行•インバウンド株アナリスト@株式投資YouTubeはじめました/ Dai Miyamoto
@localized_dai

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/D22o3xKlzL

2021-05-18 14:23:11

(出典 @localized_dai)

Oricquen
@oricquen

“「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞” https://t.co/K2eK2pqMYM

2021-05-18 14:02:09

(出典 @oricquen)

レイジ
@rainy4649

全てオンライン化しても、直接人と話したいし季節の空気を吸いたい。五感は生きている実感。その体験が薄くなったのが今回/「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/KGTHR0XJdq

2021-05-18 13:37:08

(出典 @rainy4649)

Oh Miri|iCARE広報
@omomomy

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/GrS98eDiDM

2021-05-18 13:34:27

(出典 @omomomy)

Vodka
@Vodkabbc

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/gr8TVhxizN ボルヌ労相は「多くの人が孤立に苦しんでいる」

2021-05-18 13:31:12

(出典 @Vodkabbc)

Kichitaro Kisamori
@noseis

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/TdomgkvJMw >仕事の合間に、*ーしたり、*したり、*呼んだり、酒飲んだりしているからやんか

2021-05-18 13:18:03

(出典 @noseis)

そばぼうろ
@walle0103indexl

「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/0kZ5n4H6Zj

2021-05-18 13:17:27

(出典 @walle0103indexl)