『「ブラック在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に』についてTwitterの反応
週55時間以上の労働で“脳卒中リスク”1.35倍に - MSN https://www.msn.com/ja-jp/health/healthy-lifestyle/%E9%80%B155%E6%99%82%E9%96%93%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%81%A7%E2%80%9C%E8%84%B3%E5%8D%92%E4%B8%AD%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E2%80%9D135%E5%80%8D%E3%81%AB/ar-BB1gNMpA |
「もう少し見やすくレイアウトを変えて」。都内のメーカーに勤める20代の男性は3月、上司から翌日のオンライン会議に使う資料に関する指摘を電話で受けた。この日は在宅勤務で午後6時に仕事を終えていたが、電話があったのは午後11時をすぎていた。「在宅になってから深夜対応が多くなった」と話す。
新型コロナウイルスの感染拡大で突如広がった在宅勤務。企業によっては不慣れな面もあり、上司や部下と離れた場所で仕事を...
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(出典 @ThumbJava)
サムJava教室
@ThumbJava個人的には、会社のオフィスより効率が下がってる気がするのと、通勤がないので、労働時間の実績が長く伸びている傾向です。「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/sL5BxaRRMx
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@_ina_"「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞" https://t.co/UqFcVuHXO4
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@der_led「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/SFixo2wMCz
(出典 @champoro1)ぽろ@個人投資家
@champoro1悪びれずに仕事振ってくる上司は絶対にいるし、それを毅然と断るのは難しい。テレワークの浸透により過重労働は見えにくくなり把握が難しくなりそう。システムで制限を加えるしかないか…「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に… https://t.co/0RjTTriohx
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@officemiyajin「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/b7iZR7vkUo
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@garboflash「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/dAvAMSbYKY コロナだから家におるやろ的に月曜でいい件を土日電話してくる上司がいる。土日働くのあんただけという状況なので部下は困る。
(出典 @amemiyashiro)天宮社
@amemiyashiro外資系でも「連絡はひっきりなしに来る。週末も休めない」なのだから況や、なんだろうか。 / 「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/qdvDuayMoK
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@mishima2006残業代稼いでるだけなのは内緒「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/Nj18WxAGcK
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@masamunext"労働法に詳しい明治大の小西康之教授は「テレワークで働く人にも労働基準法などの労働法令は適用される。企業はその前提を改めて直視し、法令を守る意識を高めることも必要だ」と指摘する。"「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長… https://t.co/gui3eE9ZJJ
(出典 @masamunext)ıɥɔnʞıʞ ıɹouoɹıɥ
@masamunext"ガイドラインは21年3月に改定され…「時間外、休日または深夜のメールなどに対応しなかったことを理由に不利益な人事評価を行うことは適切とはいえない」と新たに盛り込んだ。ただ…法的拘束力はない"「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/KWKL2EIphv
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@masamunext"厚生労働省はテレワークに関するガイドラインで…勤務時間外にメールを送付することを自粛させたり、深夜や休日には事前に許可を得ないとパソコンにアクセスできなくしたりすることが有効だと記している"「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/gRNJXe7WFQ
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@masamunext"「もう少し見やすくレイアウトを変えて」。都内のメーカーに勤める20代の男性は3月、上司から翌日のオンライン会議に使う資料に関する指摘を電話で受けた…電話があったのは午後11時をすぎていた。"「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/4H50pbv9S3
(出典 @vkteer)v-k-t / morning on mount Sawa
@vkteer「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 「もう少し見やすくレイアウトを変えて」。翌日の会議に使う資料に関する指摘。この日は在宅勤務で午後6時に仕事を終えていたが、電話は午後11時。「在宅になってか… https://t.co/2JTsftFIkK
(出典 @Jisedai_kame)THE best katsu curry in London
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(出典 @panpantax)ぱんたぱんた
@panpantaxコロナ前、医療業界にいた時は最悪だった。ノートパソコン渡され、スマホも支給。いつ何時仕事メールチェック出来てしまうため気にしてしまう。心の休息は無し。#在宅ワーク#医療業界#*在宅「*在宅」どう回避 5割が通… https://t.co/IWppxpr4CZ
(出典 @himipeco6664cku)ひみこ@謙虚なネチネチマン
@himipeco6664ckuこれで全てを断ずる気は全くないけど、企業文化はそう簡単には変わらないよね。長時間労働が是みたいな意識が定着してればしてるほど、テレワークの導入によってワークライフバランスはむしろ崩れる。「*在宅」どう回避 5割が通常勤務… https://t.co/AaiYCcs8Ht
(出典 @suzx)suzuoki🇯🇵世界は不条理という条理
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@unchan_space「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞https://t.co/wZLmtdzvOCε=╭( 'う' )╯勤務時間外にメールとか*がすぎる
(出典 @N8J8DJI8YfHJJVO)ふぉんわ~か、ホリック。😂
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(出典 @5_38516)ナニヵマサ@ルド女祈り再演
@5_38516まー、そうなるわな「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/YzASm0eAyq
(出典 @skd7)やん
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(出典 @fukunaga_sr)ふくなが社会保険労務士事務所(福岡県大野城市/「福を呼ぶ」社労士)
@fukunaga_sr管理部門、管理職が主体的に取り組むべきですね。まずは「なぜ、長時間になっているのか?」実態と原因の把握から始めましょう。「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/DrgL6SnRbN
(出典 @localized_dai)旅行•インバウンド株アナリスト@株式投資YouTubeはじめました/ Dai Miyamoto
@localized_dai「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/D22o3xKlzL
(出典 @oricquen)Oricquen
@oricquen“「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞” https://t.co/K2eK2pqMYM
(出典 @rainy4649)レイジ
@rainy4649全てオンライン化しても、直接人と話したいし季節の空気を吸いたい。五感は生きている実感。その体験が薄くなったのが今回/「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/KGTHR0XJdq
(出典 @omomomy)Oh Miri|iCARE広報
@omomomy「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/GrS98eDiDM
(出典 @Vodkabbc)Vodka
@Vodkabbc「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/gr8TVhxizN ボルヌ労相は「多くの人が孤立に苦しんでいる」
(出典 @noseis)Kichitaro Kisamori
@noseis「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に: 日本経済新聞 https://t.co/TdomgkvJMw >仕事の合間に、*ーしたり、*したり、*呼んだり、酒飲んだりしているからやんか
(出典 @walle0103indexl)そばぼうろ
@walle0103indexl「*在宅」どう回避 5割が通常勤務より長時間に:日本経済新聞 https://t.co/0kZ5n4H6Zj
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