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    カテゴリ: 就活


    『リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会』についてTwitterの反応


    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会
     東京都内の大手通信会社に勤める入社3年目の男性(24)は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことが…
    (出典:読売新聞オンライン)


    長時間労働やハラスメントの対策で職場環境が改善する一方、ストレスは高まっている傾向もうかがえる。ストレス実感の設問で「不安」と答えたのは若手が76%と中堅よりも10ポイント近く高かった。若手は「別の会社や部署で通用しなくなる」と感じる人が5割に上った。
     古屋さんは、コロナ禍でリモートワークが浸透したことで、仕事の負荷が軽く、叱られる機会も少ないといった「ゆるい職場」が増え、若手の危機感が大きくなったとみる。コロナ禍で業種によっては大企業でも人員整理が行われ、終身雇用制の不透明感がさらに増したことで、若手は自身のスキルアップを重視するようになった。

     関西在住の男性会社員(23)は21年春、第1志望だった大手旅行会社に就職した。しかし、コロナ禍で業界の業績は低迷。「終身雇用はあてにならない」と痛感した。

     会社は従前の対面の窓口販売にこだわり、デジタル化に消極的に見える。社会で通用するスキルが身につかないと焦り、6月から転職活動を始めた。「自分が成長できるなら、今度は小さな会社でもいい」と思う。

     古屋さんは「若者にとっての安定の定義は、大企業に勤めることから、どんな状況でも渡り歩けるよう経験やスキルを蓄積することに変わった」と指摘する。

    ニーズ多様化

     求める働き方が、世代によって二分されている傾向もみえてきた。

     プロバイダー大手のビッグローブ(東京)による今年3月の調査では、20歳代の6割が新年度から出社頻度を「増やしたい」と回答したのに対し、30~50歳代は逆に7割が「増やしたくない」と回答。仕事に慣れたミドル世代は子育てや介護、副業などに充てる時間が確保できるリモート勤務を好む傾向も浮かぶ。多様化する働き方のニーズに企業はどう応えるのか。

     保険会社大手の損害保険ジャパンは20年10月から、従業員に様々な知識や技術を身につける機会を提供しようと、オンラインによる企業内大学を開設した。若手からベテランまで幅広い年代の社員に好評で、マーケティングやデジタルなど8学部に分かれ、半年単位で行うゼミの参加者は延べ850人に達した。

     今春、SDGs(持続可能な開発目標)を学んだ 木幡慶斗こわたけいと さん(26)は「日常業務と違う知識が得られ、自分の幅が広がっていると感じる」と満足度は高い。

     人事部の高田剛毅さん(39)は「これからは企業も社内価値ではなく、市場価値が高い人材が育つ環境作りが重要だ」と話す。

     コロナ禍で生じた世代間の温度差をいかに埋めるか、働き手や企業の模索が続く。

    シオコージ
    @nanasibunka

    叱られてもやめる叱られなくてもやめるwwwリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/F7PadaB1iI

    2022-10-26 05:02:22

    (出典 @nanasibunka)

    わに
    @_965d10

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/2meUfvb1Y3 転職しても意識は変わらないし、中小の忙しさではステップアップする余裕が無くなるので後悔する奴だな

    2022-10-26 05:01:42

    (出典 @_965d10)

    老後❤️、8年目❤️、ママ❤️、さと坊❤️、サオ坊❤️と三重❤️で家庭菜園❤️生活
    @9qK7kch0WhmEqWJ

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/1mNSo52Le6

    2022-10-26 04:37:25

    (出典 @9qK7kch0WhmEqWJ)

    みなちん
    @yokoshima_oheso

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/bRA04mDfZ6 「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員、同級生との差を感じ不安になり転職。… https://t.co/Du2aa2oRvo

    2022-10-26 03:56:56

    (出典 @yokoshima_oheso)

    鋼鐵マサル
    @koutetumasaru

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/7uVLqKfX0C

    2022-10-26 03:55:05

    (出典 @koutetumasaru)

    ハイパー有明
    @FJEzaWEIntOhpqB

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/2lMFWQn7Y8

    2022-10-26 03:30:39

    (出典 @FJEzaWEIntOhpqB)

    ウタカタ
    @nekozukinininja

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/gqtCXKkSzU随分勝手な物言いだなぁ。その職場空間、時代を作ってるのは紛れもない君ら世代… https://t.co/apnrDaruBl

    2022-10-26 03:12:35

    (出典 @nekozukinininja)

    みくみくP
    @miku2_P

    たまたま起きててこの記事見たけど、受け身でいるから悪いのではとわざわざ厳しい職場に行こうとするとは自分には出来ないことだから凄いなとリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オン… https://t.co/k5JODx9LJh

    2022-10-26 02:49:50

    (出典 @miku2_P)

    にゃんふ
    @nyamph_pf

    🤔🤔🤔リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース https://t.co/hF0yLO7uM9

    2022-10-26 02:39:41

    (出典 @nyamph_pf)

    sasukene
    @SasukeneStellan

    まじかよ。私の前職場をご紹介差し上げるわ。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/soCuQViQbW

    2022-10-26 02:17:12

    (出典 @SasukeneStellan)

    真面目か
    @majimebetsuaka

    ディスリとかじゃなく単純に今の若者は大切にされていて羨ましい。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/LWr1SQIXlv

    2022-10-26 02:16:13

    (出典 @majimebetsuaka)

    レンガ💉💉🍺💉女はり・きゅう師
    @renga_tanashi

    難しいですなぁ…怒られても怒られなくてもストレスになる。適度なアメとムチの塩梅は本当に難しい。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/7f2S6ZTlc0

    2022-10-26 02:10:59

    (出典 @renga_tanashi)

    なおぞう
    @officeTATUKI

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュース主体性がない以上どこに行こうと同じ。問題は他人にあるのではなく、自分にあるということを気づかせる秀逸な記… https://t.co/muAVynS3H0

    2022-10-26 01:58:09

    (出典 @officeTATUKI)

    千葉代表(新)@元ワーホリプロ🇨🇦🇳🇿🇦🇺+YMS🇬🇧
    @chibadaihyo2

    恵まれた環境を自ら捨てる意味が私にはわかりません。今の会社及び客先に辿り着くまで幾度となく苦労してきた私なので🥺リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/SKt72aRRJx

    2022-10-26 01:56:03

    (出典 @chibadaihyo2)

    ̺̬̥̤̯̣̮͓̩̪̫̭͚͇̼̻͎̺̬̥̤̯̣̮͓̩̪̫̭͚͇̊̇̆̈̐̌̑̄̂̎ ᗦ↞◃ねこまんま
    @oziozi5151

    怒られても怒られなくても……なの?ε-(-ω-; )ハァ…リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/lW742cgVS6

    2022-10-26 01:42:55

    (出典 @oziozi5151)

    はじめとまなぶ
    @MHS98877812

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 dc25https://t.co/B0k9P2mqor

    2022-10-26 01:40:46

    (出典 @MHS98877812)

    🦉mikka🌲
    @hi_mikka

    叱られないとかゆるいというより、改善点を指摘して欲しいとか早く実地経験を積ませて欲しいとか、そっちなんじゃないかな。成長に貪欲なのかもね。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読… https://t.co/dWOcmvYBcT

    2022-10-26 01:32:54

    (出典 @hi_mikka)

    つな
    @t_u_n_a

    給料もよくてゆるいとか最高やんとか思っちゃうわ(´・ω・`)爆リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/6kzfgt4kwA

    2022-10-26 01:17:51

    (出典 @t_u_n_a)

    寿藍☆きここママ
    @kyoka923

    叱ると辞める癖に叱らなくても辞めるのかよ。どうしたら良いんだよ…リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/grBWjxYYCX

    2022-10-26 01:03:06

    (出典 @kyoka923)

    ひでさん
    @zx06r

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会https://t.co/SA6nyeEdvk変な記事。叱られないのはリモート勤務ではなくパワハラに代表されるコンプライアンス重視の結果だし、… https://t.co/oUCsNSniKg

    2022-10-26 00:57:44

    (出典 @zx06r)

    1人水龍敬ランド🌒
    @DJtamasudare

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/64n4GdRCbQ韻踏みすぎてて笑う

    2022-10-26 00:53:16

    (出典 @DJtamasudare)

    haro2
    @haro2beam

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/06puQxTLzt

    2022-10-26 00:51:18

    (出典 @haro2beam)

    さらん
    @saraaaang12

    その葛藤、めっちゃわかる。31歳だけど、次の現場ではこんなの通用しないから怖い…ってので、なかなか次の現場に行きたいと言えない。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オン… https://t.co/kbr0M5K2Og

    2022-10-26 00:47:53

    (出典 @saraaaang12)

    伊藤由貴(Yoshiki Ito)
    @yoshikiito

    エンジニア界隈だとわりと「せやな」な話かもリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/vwWV3Oa1fD

    2022-10-26 00:39:05

    (出典 @yoshikiito)

    🔞【エロ絵RTします】「てづくり村」の部長さんが管理する倉庫🔞
    @tezukuriOomiya

    「叱ればダメ」「叱らなくてもダメ」部下を育てるのに上司の技量が必要なのはあるけど、マスコミの「情報の切り取り方・まとめ方」が極端なんじゃないかと思う。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きし… https://t.co/JtwgiGpQlj

    2022-10-26 00:37:46

    (出典 @tezukuriOomiya)

    Tigers
    @Tigers59628313

    怒ったらパワハラ・叱られないと成長できない?記事だから極端なんだろうがバカか?リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/S05OwDXFWP

    2022-10-26 00:34:14

    (出典 @Tigers59628313)

    きりあ
    @kiria555

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/64kV0iVyiu怒られるのはやだけど間違った事は繰り返さないためにちゃんと指導してもらい… https://t.co/uH2ZyW7IMH

    2022-10-26 00:27:57

    (出典 @kiria555)

    ティグレ
    @Masked_Tigre

    リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン) https://t.co/y0xXkLrgUr

    2022-10-26 00:22:43

    (出典 @Masked_Tigre)

    ∞KUREHA∞☀️太陽のように明るく🌙月のように穏やかに😊
    @KOKO88KUREHA

    しかればパワハラ、叱らなければ成長意欲削ぐ…もうリモートやめれば😇リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース https://t.co/4LfBQubk5S

    2022-10-26 00:18:28

    (出典 @KOKO88KUREHA)

    文字の問屋すあき
    @Neutralist_

    叱られないと成長できないの❓リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/9zuRJTbsFL

    2022-10-26 00:09:19

    (出典 @Neutralist_)



    『【退職金】自己都合退職と定年退職でいくら違うの?』についてTwitterの反応


    【退職金】自己都合退職と定年退職でいくら違うの?
    …早期にリタイア生活を目指す経済的自立と早期退職(Financial Independence, Retire Early)が国内で注目されています。
    (出典:ファイナンシャルフィールド)

    ★必見!タンクのいらないウォーターサーバー!水道水を水素水に!!
    【退職金】自己都合退職と定年退職でいくら違うの?


    自己都合退職による退職金は定年退職


    厚生労働省の就労条件総合調査では、自己都合による退職金は定年退職に比べて大学・大学院卒では約15%減少しています。勤続年数が20年以上で45歳以上を対象にしている調査で、自己都合による退職は定年を迎える前に退職した人です。
     
    図表1

    出典:厚生労働省 平成30年就労条件総合調査より筆者作成
     
    高校卒の場合は自己都合と定年で、退職金が約25%から55%も差が開いています。退職事由が自己都合の場合、高校卒では退職金が大きく目減りする可能性が高いといえるでしょう。
     
    一方で、早期優遇は大学・大学院卒で約20%退職金が増えています。高校卒の場合は約25%から45%ほど増えているため、定年前に退職するにしても早期優遇が募集されるまで待つ方が得策といえるでしょう。
     

    自己都合退職の割合は増加している

    自己都合退職をする人の割合は2013年と比較すると増加しています。勤続年数が20年以上で45歳以上の退職者で見ると、自己都合退職の割合が2018年では20.4%でした。対して2013年は16.9%となっており、割合は約3ポイント増加しています。
     
    業種別で自己都合による退職者が最も多い業種は「医療・福祉」でした。次いで「金融業・保険業」「建設業」と続きます。高収入が得やすい医療や金融分野では、早期に退職してもこれまでの収入で十分な貯蓄や資産を形成しやすいことも、割合が高くなっている一因であると考えられます。
     
    図表2にある通り、企業規模で見ると従業員が多くなるほど、自己都合による退職の割合は低くなります。
     
    図表2


    出典:厚生労働省 平成30年就労条件総合調査より筆者作成
     
    一方で、早期優遇は従業員数が少なくなるほど、割合は低い結果となりました。一般的に従業員数が多いと退職制度も充実している点も影響していると考えられます。
     

    自己都合で退職するべきかよく検討して決断しましょう

    自己都合と定年退職で、退職金がどれだけ開きがあるのか解説しました。一般的に勤続年数で退職金額が変わりますが、同じ退職事由なのに学歴で金額の開き幅に違いがあります。
     
    早期優遇の措置を使えば退職金は上乗せされるので、企業が募集をかけるまで待つ方が無難でしょう。とはいえ、早期優遇が毎年行われるかは企業によって状況が異なるので、退職金として目標にする金額に達していれば自己都合でも問題はないでしょう。


    『大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か』についてTwitterの反応


    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か
     高校生19万7,352人が答えた「大学人気ランキング」1位は、国立が「東京大学」、公立が「東京都立大学」、私立が「青山学院大学」であることが、JS…
    (出典:リセマム)

    高校生19万7,352人が答えた「大学人気ランキング」1位は、国立が「東京大学」、公立が「東京都立大学」、私立が「青山学院大学」であることが、JSコーポレーションが2022年8月31日に集計した結果より明らかになった。

     学校情報サイト「日本の学校」を運営するJSコーポレーションは、19万7,352人の高校生を対象にアンケート調査を行い、「国立大学・公立大学・私立大学の人気ランキング(2022年8月31日集計)」としてまとめた。調査期間は2020年4月~2022年8月。

     国立大学の人気ランキングは、1位「東京大学」、2位「筑波大学」、3位「大阪大学」、4位「京都大学」、5位「東北大学」。前回2022年7月末集計時から、トップ30に変動はなかった。

     公立大学の人気ランキングは、1位「東京都立大学」、2位「静岡県立大学」、3位「名古屋市立大学」、4位「横浜市立大学」、5位「大阪公立大学」。トップ20に変動はなかったものの、前回共に24位だった「茨城県立医療大学」と「三重県立看護大学」が、24位「茨城県立医療大学」、25位「三重県立看護大学」となり、前回27位、28位だった「山形県立保健医療大学」と「青森県立保健大学」は、今回共に27位と、若干の動きがみられた。

     私立大学の人気ランキングは、1位「青山学院大学」、2位「近畿大学」、3位「慶應義塾大学」、4位「明治大学」、5位「関西大学」。トップ30は前回と変わらず、この期間での人気校の変動はみられなかった。

     Webサイトでは、それぞれ上位30大学を掲載。「パンフをもらおう」ボタンを押して、気になる大学にチェックを入れると、まとめてパンフレットを請求することもできる。また、9月30日まで、対象校のパンフレット・願書を10校以上もらうと1,000円分の図書カードがもれなくプレゼントされる高校生限定のキャンペーンを実施している(国公立大学とパンフレット有料校は対象外)。

    ◆大学人気ランキング ベスト30(2022年8月31日集計)
    【国立大学】
    1位「東京大学」
    2位「筑波大学」
    3位「大阪大学」
    4位「京都大学」
    5位「東北大学」
    6位「千葉大学」
    7位「名古屋大学」
    8位「神戸大学」
    9位「北海道大学」
    10位「九州大学」

    【公立大学】
    1位「東京都立大学」
    2位「静岡県立大学」
    3位「名古屋市立大学」
    4位「横浜市立大学」
    5位「大阪公立大学」
    6位「北九州市立大学」
    7位「岩手県立大学」
    8位「兵庫県立大学」
    9位「愛知県立大学」
    10位「国際教養大学」

    【私立大学】
    1位「青山学院大学」
    2位「近畿大学」
    3位「慶應義塾大学」
    4位「明治大学」
    5位「関西大学」
    6位「早稲田大学」
    7位「上智大学」
    8位「中央大学」
    9位「同志社大学」
    10位「駒澤大学」

    【注目の記事】




    Chrysanthemum Water🌿
    @ADAMAS_2

    私立10位の駒澤に違和感大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着かhttps://t.co/Vdri3nenXd

    2022-09-08 00:18:02

    (出典 @ADAMAS_2)

    とりささみ
    @niwatorisasami

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か(リセマム)#Yahooニュースhttps://t.co/iW8KS1rfMy

    2022-09-07 19:53:57

    (出典 @niwatorisasami)

    大学アンテナ
    @daigaku_ANTENNA

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か https://t.co/ACvT3UUzNw @Resemomより

    2022-09-07 11:15:11

    (出典 @daigaku_ANTENNA)

    ショーケン
    @8agfAPc9f9e7ZsE

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か 1枚目の写真・画像 https://t.co/4E1r8SmSiv

    2022-09-07 08:31:57

    (出典 @8agfAPc9f9e7ZsE)

    イエヨビオンライン公式@家庭教師×受験予備校
    @ieyobi_online

    全国の高校生が答えた「興味のある大学」のランキングデータです#高校生 #受験生 #高校生と繋がりたい #大学受験 #高校受験 #受験勉強 #勉強垢 #勉強 #塾 #家庭教師 #成績 #テスト大学人気ランキング20… https://t.co/6tEiwg7CgV

    2022-09-07 05:37:19

    (出典 @ieyobi_online)

    e_kawano
    @eiji_kawano

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か | リセマム https://t.co/QVOWHnGSJk

    2022-09-06 21:32:23

    (出典 @eiji_kawano)

    さくら教育研究所
    @skredu

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か(リセマム)#Yahooニュースhttps://t.co/hilLGTR5Iu

    2022-09-06 19:22:34

    (出典 @skredu)

    しあ
    @StXa1639053

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か(リセマム)#Yahooニュースhttps://t.co/uE761p5PWe

    2022-09-06 19:19:44

    (出典 @StXa1639053)

    げん
    @gentokun_k2010

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か - リセマム https://t.co/ye1PiqlGiQ

    (出典 )

    2022-09-06 18:34:25

    (出典 @gentokun_k2010)

    ishimasa@新型コロナ後遺症が治りました!
    @Masa_Ishizawa

    大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か(リセマム)#Yahooニュースhttps://t.co/eIHWp5Ondh

    2022-09-06 16:00:45

    (出典 @Masa_Ishizawa)

    imoan0529(NS)#りぴちゅDD
    @imoan0529

    微妙に謎・・人気の理由が知りたい・・・大学人気ランキング2022年8月版…国公私大、上位人気校定着か(リセマム) - Yahoo!ニュース https://t.co/ueqQKk7X9a

    2022-09-06 15:58:58

    (出典 @imoan0529)

    とある大学職員
    @daigaku23

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    2022-09-06 13:52:31

    (出典 @daigaku23)

    お受験ねっと
    @ojukennet

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    2022-09-06 13:35:01

    (出典 @ojukennet)

    NEWS23
    @NEWS23tokyo

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    2022-09-06 13:29:46

    (出典 @NEWS23tokyo)

    UniTimes(大学関連のニュース速報)
    @unitimes_jp

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    (出典 )

    2022-09-06 12:50:05

    (出典 @unitimes_jp)

    大学サラリーマン
    @daisala

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    2022-09-06 12:39:04

    (出典 @daisala)

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    @dxwjbjzfgo

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    2022-09-06 12:20:47

    (出典 @dxwjbjzfgo)

    受験や進路の教育ニュース「 リセマム 」
    @ReseMom

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    2022-09-06 12:16:02

    (出典 @ReseMom)



    『年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ』についてTwitterの反応


    年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ
     70歳までの就業機会の確保を努力義務とする「改正高齢法」が施行されて1年が経過した。しかし、対応は努力義務であることに加えて、現行の65歳までの継…
    (出典:ITmedia ビジネスオンライン)


    60歳定年を維持したい企業

    2人に1人は「年収が半分以下に」

    再雇用制度のひずみ 「働かない再雇用者」問題

    求められる、シニア社員のやる気を引き出す仕組み

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    レイキャスト
    @reicast0

    年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ https://t.co/cdDo4Pq51K

    2022-07-28 08:07:09

    (出典 @reicast0)

    SkyBlue
    @choose_anything

    退職金取得後の翌年の納税のため、1年間だけ働く人が多い印象。年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ https://t.co/TMHxHcPyCg

    2022-07-28 07:57:43

    (出典 @choose_anything)

    部員X@FIRE希望!不労所得75万円達成(円安)
    @buinnx

    ポイントは「人件費の総額は変わらない」ことだな。再雇用制度とか定年延長は経営者サイドに結局有利な気がする。⇒年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ(ITmedia ビジネスオンライン)… https://t.co/jr2TgwYk8z

    2022-07-28 07:51:51

    (出典 @buinnx)

    Web Tech Feeder
    @feeder_web

    年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ#ITmedia #ITmediaビジネスオンライン #WebTechFeederhttps://t.co/JWxfenKACV

    2022-07-28 07:40:40

    (出典 @feeder_web)

    くろ٩(╹⌓╹ )۶'
    @Trialanderror_v

    [ITmedia ビジネスオンライン] 年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ https://t.co/HAd3S2MD6y

    2022-07-28 07:29:18

    (出典 @Trialanderror_v)

    名無しの道化師Japan人生色々
    @eternalcity5963

    年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ:改正高齢法の実情(1/3 ページ) - ITmedia ビジネスオンライン https://t.co/jrXCUgVgrF

    2022-07-28 07:13:30

    (出典 @eternalcity5963)

    ITmedia
    @itmedia

    [ITmedia ビジネスオンライン]改正高齢法の実情:年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ https://t.co/njCKUqJqWc

    2022-07-28 07:10:16

    (出典 @itmedia)

    (YAHOOニュース)
    @PayPayNews

    年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみ(ITmedia ビジネスオンライン) https://t.co/cZS82uvtBa

    (出典 )

    2022-07-28 07:08:32

    (出典 @PayPayNews)

    ITmedia ビジネスオンライン
    @itm_business

    年収が半減!? “働かない60代社員”を増やす、再雇用制度のひずみhttps://t.co/dQQTwyBNAg

    (出典 )

    2022-07-28 07:05:07

    (出典 @itm_business)



    『求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引』についてTwitterの反応



    人材サービス会社でつくる全国求人情報協会(全求協、東京・千代田)が25日発表した6月の求人広告件数(週平均、職種別)は、前年同月比47・9%増の123万2411件だった。前年同月を上回るのは14カ月連続。夏の繁忙期に向けて飲食店や娯楽施設で採用を強化する動きが広がった。新型コロナウイルス禍が落ち着き、リオープン(経済再開)に向けて販売職や事務職などでも求人が活発だった。

    職種別では、飲食店のホールスタッフなどの「給仕」が前年同月比89・2%増の15万109件で全体をけん引した。「調理」も78・5%増の11万7180件と高い伸びを見せた。飲食各社は夏の繁忙期を見据えて求人を増やしている。人手不足を背景に、調理の下準備などに限定した短時間の募集や主婦層などの採用が進んでいる。

    娯楽施設スタッフなどの「接客」は72・7%増の7万9897件、店舗販売員などの「販売」は37・7%増の20万5754件だった。新型コロナ感染対策の行動制限がなくなり、観光需要の回復への期待から、観光産業でも求人が目立った。

    「事務」は53・3%増の9万7243件。経済再開に向けて各社では営業活動などが活発になっており、請求書作成などを支援する事務職の求人が伸びた。コロナ禍で採用を控えていた外資系企業などでも求人が回復し、語学スキルを持った専門人材のニーズも高まった。

    エン・ジャパンの中島純執行役員は「新型コロナの感染が再拡大しているが、飲食店などは感染が落ち着いた際にスタッフが不足することを防ぐため7月以降も採用意欲は継続する」と指摘。夏以降も求人活動の増加傾向は続くとみる。


    ★必見!原油高に左右されない新電力会社!!




    ジョブアズ@求人広告・採用広告
    @job_ads_JP

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引 - 日本経済新聞 https://t.co/aYgpPAJNg7#広告 #マーケティング #求人広告 #採用広告 #採用 #人事

    2022-07-25 21:58:42

    (出典 @job_ads_JP)

    ベロン
    @katsukabu_pv

    儲けるのはリクルート求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引:日本経済新聞 https://t.co/A8RJFtwHgc

    2022-07-25 21:40:23

    (出典 @katsukabu_pv)

    なめるなよ
    @PlayerNatural9

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引https://t.co/zeDKcsys5I求人広告掲載件数等集計結果(2022年6月分)https://t.co/rf23dpiVvz

    2022-07-25 21:30:09

    (出典 @PlayerNatural9)

    自由人
    @jiyuu_zin

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引 https://t.co/fdDjF9WnSd

    2022-07-25 21:26:37

    (出典 @jiyuu_zin)

    経済ニュースBOT
    @keizainewsbot

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引https://t.co/Tazoq0oRdv

    2022-07-25 21:00:32

    (出典 @keizainewsbot)

    Space Cowboy
    @GoBig_GoFirst

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引: 日本経済新聞 https://t.co/BlJriIyRrd

    2022-07-25 20:57:09

    (出典 @GoBig_GoFirst)

    TAKA-13
    @xxTAKA13xx

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引: 日本経済新聞 https://t.co/Ozr9dAd6bM

    2022-07-25 20:56:17

    (出典 @xxTAKA13xx)

    ヒデ
    @hide3ka3

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引夏の繁忙期に向けて飲食店や娯楽施設で採用を強化する動きが広がった。新型コロナウイルス禍が落ち着き、リオープン(経済再開)に向けて販売職や事務職などでも求人が活発だった。https://t.co/mJEPzNVtFd

    2022-07-25 20:53:38

    (出典 @hide3ka3)

    ヤングマン -耐雪梅花麗-
    @youngmantoomuch

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引 https://t.co/Ym8KD4d32G

    2022-07-25 20:52:22

    (出典 @youngmantoomuch)

    日経新聞-速報
    @nikkei_sokuho

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス 飲食がけん引https://t.co/6OwJdV7THZ

    2022-07-25 20:52:02

    (出典 @nikkei_sokuho)

    カズミニッツ@ニュース速報
    @kazminutes2020

    求人広告6月47%増、14カ月連続プラス飲食がけん引(日経新聞)https://t.co/0iYITWllqt

    2022-07-25 20:48:36

    (出典 @kazminutes2020)


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