『リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会』についてTwitterの反応
リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 東京都内の大手通信会社に勤める入社3年目の男性(24)は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことが… (出典:読売新聞オンライン) |
長時間労働やハラスメントの対策で職場環境が改善する一方、ストレスは高まっている傾向もうかがえる。ストレス実感の設問で「不安」と答えたのは若手が76%と中堅よりも10ポイント近く高かった。若手は「別の会社や部署で通用しなくなる」と感じる人が5割に上った。
古屋さんは、コロナ禍でリモートワークが浸透したことで、仕事の負荷が軽く、叱られる機会も少ないといった「ゆるい職場」が増え、若手の危機感が大きくなったとみる。コロナ禍で業種によっては大企業でも人員整理が行われ、終身雇用制の不透明感がさらに増したことで、若手は自身のスキルアップを重視するようになった。
関西在住の男性会社員(23)は21年春、第1志望だった大手旅行会社に就職した。しかし、コロナ禍で業界の業績は低迷。「終身雇用はあてにならない」と痛感した。
会社は従前の対面の窓口販売にこだわり、デジタル化に消極的に見える。社会で通用するスキルが身につかないと焦り、6月から転職活動を始めた。「自分が成長できるなら、今度は小さな会社でもいい」と思う。
古屋さんは「若者にとっての安定の定義は、大企業に勤めることから、どんな状況でも渡り歩けるよう経験やスキルを蓄積することに変わった」と指摘する。
ニーズ多様化
求める働き方が、世代によって二分されている傾向もみえてきた。
プロバイダー大手のビッグローブ(東京)による今年3月の調査では、20歳代の6割が新年度から出社頻度を「増やしたい」と回答したのに対し、30~50歳代は逆に7割が「増やしたくない」と回答。仕事に慣れたミドル世代は子育てや介護、副業などに充てる時間が確保できるリモート勤務を好む傾向も浮かぶ。多様化する働き方のニーズに企業はどう応えるのか。
保険会社大手の損害保険ジャパンは20年10月から、従業員に様々な知識や技術を身につける機会を提供しようと、オンラインによる企業内大学を開設した。若手からベテランまで幅広い年代の社員に好評で、マーケティングやデジタルなど8学部に分かれ、半年単位で行うゼミの参加者は延べ850人に達した。
今春、SDGs(持続可能な開発目標)を学んだ
人事部の高田剛毅さん(39)は「これからは企業も社内価値ではなく、市場価値が高い人材が育つ環境作りが重要だ」と話す。
コロナ禍で生じた世代間の温度差をいかに埋めるか、働き手や企業の模索が続く。
(出典 @nanasibunka)シオコージ
@nanasibunka叱られてもやめる叱られなくてもやめるwwwリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/F7PadaB1iI
(出典 @_965d10)わに
@_965d10リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/2meUfvb1Y3 転職しても意識は変わらないし、中小の忙しさではステップアップする余裕が無くなるので後悔する奴だな
(出典 @9qK7kch0WhmEqWJ)老後❤️、8年目❤️、ママ❤️、さと坊❤️、サオ坊❤️と三重❤️で家庭菜園❤️生活
@9qK7kch0WhmEqWJリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/1mNSo52Le6
(出典 @yokoshima_oheso)みなちん
@yokoshima_ohesoリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/bRA04mDfZ6 「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員、同級生との差を感じ不安になり転職。… https://t.co/Du2aa2oRvo
(出典 @koutetumasaru)鋼鐵マサル
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(出典 @FJEzaWEIntOhpqB)ハイパー有明
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(出典 @nekozukinininja)ウタカタ
@nekozukinininjaリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/gqtCXKkSzU随分勝手な物言いだなぁ。その職場空間、時代を作ってるのは紛れもない君ら世代… https://t.co/apnrDaruBl
(出典 @miku2_P)みくみくP
@miku2_Pたまたま起きててこの記事見たけど、受け身でいるから悪いのではとわざわざ厳しい職場に行こうとするとは自分には出来ないことだから凄いなとリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オン… https://t.co/k5JODx9LJh
(出典 @nyamph_pf)にゃんふ
@nyamph_pf🤔🤔🤔リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース https://t.co/hF0yLO7uM9
(出典 @SasukeneStellan)sasukene
@SasukeneStellanまじかよ。私の前職場をご紹介差し上げるわ。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/soCuQViQbW
(出典 @majimebetsuaka)真面目か
@majimebetsuakaディスリとかじゃなく単純に今の若者は大切にされていて羨ましい。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/LWr1SQIXlv
(出典 @renga_tanashi)レンガ💉💉🍺💉女はり・きゅう師
@renga_tanashi難しいですなぁ…怒られても怒られなくてもストレスになる。適度なアメとムチの塩梅は本当に難しい。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/7f2S6ZTlc0
(出典 @officeTATUKI)なおぞう
@officeTATUKIリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュース主体性がない以上どこに行こうと同じ。問題は他人にあるのではなく、自分にあるということを気づかせる秀逸な記… https://t.co/muAVynS3H0
(出典 @chibadaihyo2)千葉代表(新)@元ワーホリプロ🇨🇦🇳🇿🇦🇺+YMS🇬🇧
@chibadaihyo2恵まれた環境を自ら捨てる意味が私にはわかりません。今の会社及び客先に辿り着くまで幾度となく苦労してきた私なので🥺リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/SKt72aRRJx
(出典 @oziozi5151)̺̬̥̤̯̣̮͓̩̪̫̭͚͇̼̻͎̺̬̥̤̯̣̮͓̩̪̫̭͚͇̊̇̆̈̐̌̑̄̂̎ ᗦ↞◃ねこまんま
@oziozi5151怒られても怒られなくても……なの?ε-(-ω-; )ハァ…リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/lW742cgVS6
(出典 @MHS98877812)はじめとまなぶ
@MHS98877812リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 dc25https://t.co/B0k9P2mqor
(出典 @hi_mikka)🦉mikka🌲
@hi_mikka叱られないとかゆるいというより、改善点を指摘して欲しいとか早く実地経験を積ませて欲しいとか、そっちなんじゃないかな。成長に貪欲なのかもね。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読… https://t.co/dWOcmvYBcT
(出典 @t_u_n_a)つな
@t_u_n_a給料もよくてゆるいとか最高やんとか思っちゃうわ(´・ω・`)爆リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/6kzfgt4kwA
(出典 @kyoka923)寿藍☆きここママ
@kyoka923叱ると辞める癖に叱らなくても辞めるのかよ。どうしたら良いんだよ…リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/grBWjxYYCX
(出典 @zx06r)ひでさん
@zx06rリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会https://t.co/SA6nyeEdvk変な記事。叱られないのはリモート勤務ではなくパワハラに代表されるコンプライアンス重視の結果だし、… https://t.co/oUCsNSniKg
(出典 @DJtamasudare)1人水龍敬ランド🌒
@DJtamasudareリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/64n4GdRCbQ韻踏みすぎてて笑う
(出典 @haro2beam)haro2
@haro2beamリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/06puQxTLzt
(出典 @saraaaang12)さらん
@saraaaang12その葛藤、めっちゃわかる。31歳だけど、次の現場ではこんなの通用しないから怖い…ってので、なかなか次の現場に行きたいと言えない。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オン… https://t.co/kbr0M5K2Og
(出典 @yoshikiito)伊藤由貴(Yoshiki Ito)
@yoshikiitoエンジニア界隈だとわりと「せやな」な話かもリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 : 読売新聞オンライン https://t.co/vwWV3Oa1fD
(出典 @tezukuriOomiya)🔞【エロ絵RTします】「てづくり村」の部長さんが管理する倉庫🔞
@tezukuriOomiya「叱ればダメ」「叱らなくてもダメ」部下を育てるのに上司の技量が必要なのはあるけど、マスコミの「情報の切り取り方・まとめ方」が極端なんじゃないかと思う。リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きし… https://t.co/JtwgiGpQlj
(出典 @Tigers59628313)Tigers
@Tigers59628313怒ったらパワハラ・叱られないと成長できない?記事だから極端なんだろうがバカか?リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/S05OwDXFWP
(出典 @kiria555)きりあ
@kiria555リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/64kV0iVyiu怒られるのはやだけど間違った事は繰り返さないためにちゃんと指導してもらい… https://t.co/uH2ZyW7IMH
(出典 @Masked_Tigre)ティグレ
@Masked_Tigreリモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン) https://t.co/y0xXkLrgUr
(出典 @KOKO88KUREHA)∞KUREHA∞☀️太陽のように明るく🌙月のように穏やかに😊
@KOKO88KUREHAしかればパワハラ、叱らなければ成長意欲削ぐ…もうリモートやめれば😇リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース https://t.co/4LfBQubk5S
(出典 @Neutralist_)文字の問屋すあき
@Neutralist_叱られないと成長できないの❓リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 (読売新聞オンライン) https://t.co/9zuRJTbsFL