人生のトリセツ

これからの人生において、
豊かに暮らしていくために必要な金融の情報を発信し、
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そう思って運営をしてます。

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    カテゴリ： 給料・ボーナス


    『霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減』についてTwitterの反応



    国家公務員の冬のボーナスが9日に支給される。全体では3年ぶりの増額でも、1人あたり平均でみると微減の見込みだ。岸田文雄政権が掲げる「人への投資」の恩恵は霞が関に届かない。新型コロナウイルス禍からの消費回復への壁にもなり得る。

    「家電買い替えあきらめた」

    ある経済官庁の若手職員は嘆く。「家電の買い替えをしようと思っていたけれど無理だ。夏まで延期することにした」。想定外の物価高も響いて家計のやりく...


    y'u
    @yu29132085

    冬ボーナスは去年から0.015カ月分増えるのに、新採増えて平均減るから「微減」で賃上げ「蚊帳の外」はおかしいやろ。こういう記事で10年前、公務員叩いてきた。方向反対にしてもやり方変わってない。霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価… https://t.co/6XNfuvYBcD

    2022-12-03 00:29:15

    （出典 @yu29132085）

    たけやり たけひこ
    @takeya_ri

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/zMsUP3xdJG

    2022-12-02 23:14:15

    （出典 @takeya_ri）

    えふ・える
    @libertyfree5

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/1VIa6DtJhX 国家公務員の初任給含めての平均が1千万超えてるのに何言ってんだ感。この財務状況でも賞与微減で済んでるので、企業経営者と財務担当者は怒って良い。

    2022-12-02 22:23:06

    （出典 @libertyfree5）

    徹宵山人
    @Tesshowt

    @nikkei 来年の勧告で遅れて上がるんだろ。そしたら今年の事は忘れて、民間はこんなに下がってるのに公務員だけ上げるのか！って批判する記事が書けるようになるから嬉しいね。。＞霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減

    2022-12-02 22:11:30

    （出典 @Tesshowt）

    Naoki OKADA
    @naokilaw

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬 #ボーナス 微減> #公務員 の待遇は立場などの違いで厚遇・冷遇どちらにも映る......昇格モデルにせよ退職金にせよ、問題は一つの職場に長居して受けられる恩恵であり、その仕組みが時代に… https://t.co/OAj30u1w4U

    2022-12-02 21:31:00

    （出典 @naokilaw）

    nanawarai
    @_nanawarai

    公務員にあらずんば人にあらずなんよ　／霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/bMxIQYdzIw

    2022-12-02 21:11:33

    （出典 @_nanawarai）

    ワールドニュース of ビジネス/株式/FX/仮想通貨
    @money_and_biz_

    [日本経済新聞] 霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減国家公務員の冬のボーナスが9日に支給される。全体では3年ぶりの増額でも、1人あたり平均でみると微減の見込みだ。岸田文雄政権が掲げる「人への投資」の恩恵は霞... https://t.co/kpstGvljYX

    2022-12-02 21:08:51

    （出典 @money_and_biz_）

    うみ
    @original_mogu3

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/DxotBfx3lv

    2022-12-02 21:00:44

    （出典 @original_mogu3）

    日本経済新聞 政治･外交　Nikkei Politics
    @nikkeiseijibu

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減https://t.co/yRGZFZWAkO

    2022-12-02 20:17:50

    （出典 @nikkeiseijibu）

    𝐓𝐒𝐋𝐀 次郎🇺🇸⚡️ （サラリーパーソン億り人投資家）TA２.５億円
    @TSLA3000

    官僚様の給料はもっと上げてあげてください🙇‍♂️霞が関、賃上げ「蚊帳の外」 物価高でも冬ボーナス微減 https://t.co/MmUA4CkJYh

    2022-12-02 20:00:05

    （出典 @TSLA3000）

    orztaro
    @orztaro

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/QiBsZAFOkYそもそも公務員の給与基準が中小無視の平均なのがおかしいし俺が官僚なら大企業の職員給与が上がれば中小が疲弊しても構わない政策つくるは

    2022-12-02 19:58:19

    （出典 @orztaro）

    いもようかん
    @SweetPotatoTK

    当たり前民間が上がってなんだから。なんなら減税すればいいんじゃね？霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/qltw7qngmR

    2022-12-02 19:08:00

    （出典 @SweetPotatoTK）

    ごまめ報道部2022
    @gomame_news

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/oaRdUIFVaI

    2022-12-02 17:25:05

    （出典 @gomame_news）

    Ling-mu
    @Ling_mu

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」 物価高でも冬ボーナス微減 https://t.co/baMRJCvbpB

    2022-12-02 17:07:22

    （出典 @Ling_mu）

    Kohei Suzuki
    @kohei2009

    査読誌での多くの実証研究では、給与に対する不満は公務員の離職意向と強く結びついていることが示されています。霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減https://t.co/XL5WlpJETb

    2022-12-02 17:03:41

    （出典 @kohei2009）

    물방울
    @u5CV4bQ9kq6ydzU

    官僚も共働きじゃないと生活できない。公務員叩きもいい加減にしないと国民が自らの首絞めることになるのよ。霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/2HDKYG561O

    2022-12-02 16:41:34

    （出典 @u5CV4bQ9kq6ydzU）

    韋駄天こたつの人
    @nettaiyomitai

    「「公務員の給与を引き上げれば波及効果が大きいはずだ」。11月の衆院内閣委員会で野党側からの質問が出たものの「人事院勧告に従って対応していきたい」。河野太郎国家公務員制度相はこう述べるにとどめた」霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価… https://t.co/nuH40qx962

    2022-12-02 15:37:38

    （出典 @nettaiyomitai）

    LAMBsun🐑☀
    @LAMBsunsun

    どえらい皮肉に笑ってしまった〉〉岸田文雄政権が掲げる「人への投資」の恩恵は霞が関に届かない霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減：日本経済新聞https://t.co/0R88yQBm4A

    2022-12-02 14:19:30

    （出典 @LAMBsunsun）

    naga
    @eng_light_house

    厚遇か冷遇か、キャリアパスどう映る↑霞ヶ関は政治家が運営すればいいし、毎回選挙でいれかえればいいのでは？霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減: 日本経済新聞 https://t.co/B50M2MdXiB

    2022-12-02 13:48:09

    （出典 @eng_light_house）

    幡中りゆい@塵芥夢現
    @HatanakaRiyui

    霞が関、賃上げ「蚊帳の外」　物価高でも冬ボーナス微減：日本経済新聞https://t.co/EWix6CMiGiほんまな。武村氏の言葉がわかるわ。議員様ばっかりなあ。「自民党も民主党も官僚たたきを競い合っているが、官僚… https://t.co/cZeepkx9jk

    2022-12-02 13:24:55

    （出典 @HatanakaRiyui）



    『富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁』についてTwitterの反応


    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁
    　国税庁は24日、今年6月までの1年間に実施した個人への税務調査状況を発表した。全国の国税局が指摘した所得の申告漏れの総額は7202億円（前年比29…
    （出典：朝日新聞デジタル）

    国税庁は24日、今年6月までの1年間に実施した個人への税務調査状況を発表した。全国の国税局が指摘した所得の申告漏れの総額は7202億円（前年比29・1%増）で、このうち一定以上の資産や所得がある富裕層の申告漏れが過去最高の839億円（同72・3%増）に上った。 【画像】嘆く官僚「基金の乱発、異常だ」 　同庁によると、富裕層のうち、海外投資や海外資産の保有で所得がある人たちの申告漏れは、前年の2・5倍にあたる374億円。日本で支払う税金を不当に減らすのを防ぐ「タックスヘイブン（租税回避地）対策税制」を適用するなどして、前年の3倍超となる141億円を追徴したという。


    【関連記事】


    異世界だるやなぎ
    @daruyanagi

    “マッチングアプリを介して知り合った人と飲食を共にする「ギャラ飲み」で得た所得約４千万円を隠し、所得税の申告をしなかった女性” パパ活とかも、どんどんやっちゃってー ٩( ''ω'' )و / “富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億… https://t.co/APbrT7vY4b

    2022-11-25 05:21:50

    （出典 @daruyanagi）

    緒方　健二
    @jikenji3783

    富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 https://t.co/INUEKDv5VH @Sankei_newsから

    2022-11-25 04:46:50

    （出典 @jikenji3783）

    海月👾
    @jellyfishmoon

    富裕層？？東京国税局はマッチングアプリを介して知り合った人と飲食を共にする「ギャラ飲み」で得た所得約４千万円を隠し、所得税の申告をしなかった女性に対し、加算税を含む約１１００万円を追徴課税した。富裕層の申告漏れ過去最高　８… https://t.co/a69QK9OYS0

    2022-11-25 04:40:15

    （出典 @jellyfishmoon）

    mishell308
    @Richrubyfukuoka

    😵💴富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁（朝日新聞デジタル）#Yahooニュース https://t.co/7wgQn6zCtS

    2022-11-25 04:30:31

    （出典 @Richrubyfukuoka）

    ﾄﾞﾝ･牛ｶﾂ
    @alcozy01

    ギャラ飲み良いですね。若い女性の特権ですわよね。でも納税はしなきゃいけませんざます。富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 https://t.co/l3T5GvQAZq @Sankei_newsから

    2022-11-25 03:39:39

    （出典 @alcozy01）

    普通のニュース速報
    @HutuNews

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円 国税庁https://t.co/CSEbzPItZT

    2022-11-25 03:33:29

    （出典 @HutuNews）

    はじめとまなぶ
    @MHS98877812

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁 f118https://t.co/Fnv8j5Gije

    2022-11-25 03:33:08

    （出典 @MHS98877812）

    ケンヤス　ﾌｫﾛｰはやめてねｴﾛと成り上がりの人
    @KenYasuMichi

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁：朝日新聞デジタル https://t.co/C1oUAjp3Zg 国税庁、安倍の、親父からの相続税3億円取りっぱぐれているぞ。昭恵から、利息付きで納税させろ。

    2022-11-25 03:26:42

    （出典 @KenYasuMichi）

    きく
    @0BkLI8TOOyANHyQ

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁(朝日新聞デジタル)#Yahooニュースhttps://t.co/ZOZAbtBGUdしっかりお願いします。💞🙏

    2022-11-25 03:24:01

    （出典 @0BkLI8TOOyANHyQ）

    ゆっくりドットコム
    @yukkuridotcom

    ギャラ飲み＝パパ活ここ、テストに出ます富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 https://t.co/gpXD5nmSPT @Sankei_newsより

    2022-11-25 02:51:16

    （出典 @yukkuridotcom）

    フォーチュン
    @F_BD4RoPp

    本当に、申告漏れの額だけで救える人達がどれだけいたか・・・富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 https://t.co/iyia8oody7 @Sankei_newsから

    2022-11-25 02:37:48

    （出典 @F_BD4RoPp）

    トロッコ
    @levtrotstruck

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁(朝日新聞デジタル)#Yahooニュースhttps://t.co/NLrcs8eSZd

    2022-11-25 02:31:03

    （出典 @levtrotstruck）

    空のキャンパスに 指で書くような白い飛行機雲 どうやって飛べば雲ができるのか 君が突然 '//,
    @annsndjn

    富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 https://t.co/saDKTzJlrL @Sankei_newsより

    2022-11-25 02:24:55

    （出典 @annsndjn）

    中村知子
    @tomo_peco

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁 (朝日新聞デジタル) https://t.co/GNEy3VbVyb

    2022-11-25 02:24:41

    （出典 @tomo_peco）

    afinewsjp
    @afinewsjp

    富裕層の申告漏れ所得が過去最高　839億円、国税庁調査 https://t.co/df8aOhPANo

    2022-11-25 02:19:29

    （出典 @afinewsjp）

    ぴんくまにあ@センラ大先生公認弟子
    @pinkumania

    富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 - 産経ニュースりりちゃんより少ない4000万円の女の人が！ https://t.co/egJFYTPRHJ

    2022-11-25 02:18:37

    （出典 @pinkumania）

    Hiro (vaccinated triple)
    @LoveLoveYUI

    富裕層の申告漏れ、過去最高839億円　国税庁https://t.co/p9VFFdHuFV>>富裕層のうち、海外投資や海外資産の保有で所得がある人たちの申告漏れは、前年の2・5倍にあたる374億円。タックスヘブンしてーぇ（給与所得者）

    2022-11-25 01:48:16

    （出典 @LoveLoveYUI）

    NEWSOKU BLOG｜２ちゃんねる・おーぷん２ちゃんねる・５ちゃんねるまとめブログ
    @newsoku_blog

    更新！📢 ＜ 国税庁、富裕層の申告漏れ、過去最高839億円を発表 ＞https://t.co/ddvPUpvVeU

    2022-11-25 01:48:08

    （出典 @newsoku_blog）

    にゃんふ
    @nyamph_pf

    "マッチングアプリを介して知り合った人と飲食を共にする「ギャラ飲み」で得た所得約４千万円を隠し、所得税の申告をしなかった女性に対し、加算税を含む約１１００万円を追徴課税した"富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 - 産… https://t.co/SpnC27tsP8

    2022-11-25 01:47:58

    （出典 @nyamph_pf）

    たっくんマニア
    @takkunmania

    ギャラ飲み申告漏れ、よく追い切ったな。富裕層の申告漏れ過去最高　８３９億円、国税庁 https://t.co/xxckAovIpB @Sankei_newsより

    2022-11-25 01:45:36

    （出典 @takkunmania）



    『アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給』についてTwitterの反応


    アサヒビール
    アサヒビール株式会社（英: ASAHI BREWERIES, LTD.）は、日本の大手ビールメーカーで、 アサヒグループホールディングス株式会社傘下であり、アサヒグループジャパン株式会社の100%子会社である。 1949年（昭和24年）、大日本麦酒株式会社の分割により設立。分割後は主に西日本で展開…
    176キロバイト (24,827 語) - 2022年11月7日 (月) 16:38

    アサヒビールは、新型コロナウイルスの影響で売上高が減った飲食店の支援を目的とした社員への手当「外食支援金」3万円を12月に支給する。アサヒの社員3200人が対象で、アサヒビール取扱店などでの積極的な外食を促す。

    同社の塩沢賢一社長が日本経済新聞の取材で明らかにした。塩沢社長は「コロナで苦境に陥った飲食店に恩返しをして、外食産業の活性化につなげたい」と強調した。

    外食支援金は12月に支給する11月...


    がうらー
    @Kasumi_Gowler

    守谷の飲食店がにぎわいそうですねアサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給: 日本経済新聞 https://t.co/dO0DeEMaLG

    2022-11-22 08:30:19

    （出典 @Kasumi_Gowler）

    齊藤英司
    @EIJISAITO8

    アサヒビール　社員に外食支援金3万円　12月に手当支給社員3200人、支給総額約1億円使途は強制できないがコロナ苦境の飲食店恩返し、外食産業活性化にhttps://t.co/pUOGGuorFV

    2022-11-22 08:25:59

    （出典 @EIJISAITO8）

    🅘🅢🅞
    @iamdoingwhat

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給良いなあ https://t.co/11zzx1T3Nw

    2022-11-22 08:17:33

    （出典 @iamdoingwhat）

    吉田徳夫
    @TokuoDataSaber

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給：日本経済新聞https://t.co/d5LnBHQ8Qj

    2022-11-22 07:27:23

    （出典 @TokuoDataSaber）

    kØma2(ｺﾏｯﾂ-)
    @ShinsukeKomatsu

    面白い制度だねー。アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給：日本経済新聞 https://t.co/1MlqF5h6Gq

    2022-11-22 06:58:03

    （出典 @ShinsukeKomatsu）

    エル 【L】米国株投資実践日記🇺🇸🇯🇵📚
    @leveraged1

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給: 日本経済新聞 https://t.co/BRIKoxK155

    2022-11-22 06:31:45

    （出典 @leveraged1）

    上野英雄@お金に困ってる酒蔵支援業
    @1iVIfgpyw7fJujL

    これも本業支援飲食店としても心強いと思いますアサヒビールは、新型コロナウイルスの影響で売上高が減った飲食店の支援を目的とした社員への手当「外食支援金」3万円を12月に支給する。アサヒの社員3200人が対象で、アサヒビール取扱… https://t.co/disbZlQNh5

    2022-11-22 05:31:06

    （出典 @1iVIfgpyw7fJujL）

    すけさん│世界一周│シンクタンク ☓ ひなたのコーチング熊本
    @hinatanocoach

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給: 日本経済新聞熊本県内では地域指定で域内循環の検討を。#ローカライズ https://t.co/sYRJszkvbL

    2022-11-22 04:18:25

    （出典 @hinatanocoach）

    Visage
    @NW3_Visage

    本当に外食を支援することが目的なら、取引先向けの価格を値下げすればよいアサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給: 日本経済新聞 https://t.co/Nlr5nPjUpP

    2022-11-22 00:06:30

    （出典 @NW3_Visage）

    大下だいごろう
    @dai_oshita

    外食支援金とは飲食業に関係するメーカーらしい手当。忘年会はこれでアサヒビールを出す呑み屋に行きなさいということでしょう。アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給: 日本経済新聞 https://t.co/Nh4caFuDUQ

    2022-11-21 23:48:51

    （出典 @dai_oshita）

    個人間融資ドットコム｜個人間融資掲示板💰
    @kojin_kanyuushi

    支援金最新ニュース！！#支援金アサヒビール、社員に外食支援金3万円 12月に手当支給 - 日本経済新聞https://t.co/4T46aCxlNg

    2022-11-21 22:56:06

    （出典 @kojin_kanyuushi）

    りある
    @RealmInternet

    いいな。アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給：日本経済新聞 https://t.co/JQ4cgeHTq1

    2022-11-21 22:37:45

    （出典 @RealmInternet）

    軽井沢
    @karuizawa55

    アサヒビールはカネの使い方をよく分かってる。不景気の頃、各社交際費を抑えたがある自動車メーカーは呑みに行った店の人もお客様になるかもしれない心構えで呑みに行けと抑えなかった話を思い出した。アサヒビール、社員に外食支援金3万円　1… https://t.co/ZJzxsb6BOH

    2022-11-21 22:23:47

    （出典 @karuizawa55）

    Khem
    @Khem_dividend

    アサヒビールは、新型コロナウイルスの影響で売上高が減った飲食店の支援を目的とした社員への手当「外食支援金」3万円を12月に支給する。アサヒの社員3200人が対象で、アサヒビール取扱店などでの積極的な外食を促す。https://t.co/peq4tmOGLX

    2022-11-21 22:19:20

    （出典 @Khem_dividend）

    くるる / 若手記者
    @honnoriyopparai

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給：日本経済新聞 https://t.co/5U5hUKBbPo

    2022-11-21 22:19:18

    （出典 @honnoriyopparai）

    ワールドニュース of ビジネス/株式/FX/仮想通貨
    @money_and_biz_

    [日本経済新聞] アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給アサヒビールは、新型コロナウイルスの影響で売上高が減った飲食店の支援を目的とした社員への手当「外食支援金」3万円を12月に支給する。アサヒの社員3200... https://t.co/fUmWJTUJul

    2022-11-21 22:08:57

    （出典 @money_and_biz_）

    RASEN@investor
    @RASEN_1691

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給 https://t.co/BJZq608kPg

    2022-11-21 22:07:35

    （出典 @RASEN_1691）

    日経新聞-速報
    @nikkei_sokuho

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円 12月に手当支給［有料会員限定］https://t.co/VYEfJ27ACe

    2022-11-21 22:03:33

    （出典 @nikkei_sokuho）

    キャッシュハブ｜個人間融資掲示板
    @cashhub01

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円 12月に手当支給 - 日本経済新聞支援金関連の最新ニュース！！#支援金https://t.co/9KTaqUwvRx

    2022-11-21 22:02:37

    （出典 @cashhub01）

    わっくん
    @wakkun0116

    アサヒビール、社員に外食支援金3万円　12月に手当支給: 日本経済新聞 https://t.co/3fVKm7Bvhw

    2022-11-21 21:59:34

    （出典 @wakkun0116）



    『冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も』についてTwitterの反応


    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も
    　民間企業の今冬の1人当たりボーナス支給額が前年冬に比べ1.2～3.1％増えるとの予測を、民間シンクタンクなど6社が公表した。新型コロナウイルス禍が…
    （出典：共同通信）


    民間企業の今冬の1人当たりボーナス支給額が前年冬に比べ1.2～3.1％増えるとの予測を、民間シンクタンクなど6社が公表した。新型コロナウイルス禍が和らいで業績が改善したのが要因。冬季としては2年連続でアップし、増加率は前年冬（0.1％増）よりも拡大する見通しだ。 　ただ支給額がコロナ流行前の2019年冬を超えるかどうかは見方が分かれ、大企業と中小企業の格差が広がるとの指摘も目立つ。物価上昇が続く中、個人消費が勢いづく効果は限られそうだ。 　厚生労働省の毎月勤労統計調査と企業業績の動向を基に、ボーナスを払う事業所での1人当たり支給額を推計した。

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    𝑮𝒊𝒔𝒉
    @Gish_X5

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も（共同通信） https://t.co/uqBARGpxls

    2022-11-14 07:30:19

    （出典 @Gish_X5）

    yoruu”
    @Ryuck11Ryu

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/tzNsfOM5Lm

    2022-11-14 07:18:50

    （出典 @Ryuck11Ryu）

    カメさん🏀SWOOPY🦅 11/19-20 vs豊田合成＠OKBぎふ清流アリーナ
    @shenwo

    どの世界線の話なんだろう、と愚痴ってみたくなるよなあ冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/IYBGl9oI0F

    2022-11-14 07:06:43

    （出典 @shenwo）

    pon🎮
    @ponnnnn33

    ＞民間企業の今冬の1人当たりボーナス支給額が前年冬に比べ1.2～3.1％増えるとの予測を、民間シンクタンクなど6社が公表した。新型コロナウイルス禍が和らいで業績が改善したのが要因。冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業… https://t.co/NRPe61N0aa

    2022-11-14 01:46:12

    （出典 @ponnnnn33）

    やったるぞ‼️🇯🇵
    @qat8EJFlDVwxKGG

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も (共同通信) https://t.co/7Pt4flcXii

    （出典 ）

    2022-11-14 01:13:32

    （出典 @qat8EJFlDVwxKGG）

    たか之
    @TAKAGASIT

    今回はいくらもらえるのか…冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/5aG5soNkJl

    2022-11-13 23:42:03

    （出典 @TAKAGASIT）

    外神田
    @socialgear20

    今シーズンも弊社は安定の０です。冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/iBpqegPlKM

    2022-11-13 23:19:41

    （出典 @socialgear20）

    かずふん
    @jesqto

    今年8月の消費者物価指数上昇率は2.8%。これで消費に勢いがつくはずがない。ちなみに中間決算での旧東証1部上場企業の最終利益の合計は前年同期比12.8%増。冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も（共同通信） https://t.co/jSMC5GVuye

    2022-11-13 22:59:03

    （出典 @jesqto）

    しんさん
    @Cd7r9dLTXjYj6ZK

    一部の人が増えたのもあるだろうが、近年コロナで落ち込んでいたから少し回復した程度のことかな。元々貰えない人もいるし、天引も多くなったし、国民全体の大幅な手取りアップではないな。冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格… https://t.co/Wj4LIPQtPV

    2022-11-13 22:58:05

    （出典 @Cd7r9dLTXjYj6ZK）

    すず
    @gaumia

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も。うちはあまり期待できないね・・・#ボーナスhttps://t.co/cta2EUyi1c

    2022-11-13 21:17:09

    （出典 @gaumia）

    nao_z_des
    @nao_z_des

    #新型コロナ　前に戻るには、中小と大企業との格差が開きと、#Yahooニュース　冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も（共同通信） - Yahoo!ニュース https://t.co/sDz2HdGrPa

    2022-11-13 21:00:58

    （出典 @nao_z_des）

    つっちー :tsuchi
    @Tsuchima

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/u7rJhN88Rv

    2022-11-13 19:26:12

    （出典 @Tsuchima）

    れおたん
    @ZOanQDudicAhL58

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も [ぐれ★]https://t.co/rCNNZEI3ob https://t.co/2NY6VNNxEe

    2022-11-13 19:04:33

    （出典 @ZOanQDudicAhL58）

    れおたん
    @ZOanQDudicAhL58

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差もhttps://t.co/xmS2CaVxcB民間企業の今冬の1人当たりボーナス支給額が前年冬に比べ1.2～3.1％増えるとの予測を、民間シンクタンクなど6社が公表した。

    2022-11-13 19:04:11

    （出典 @ZOanQDudicAhL58）

    🎁🎀💝💖Belle Équipe🌹💐👠👗💄💋
    @Lebeautempsreve

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も (共同通信) https://t.co/HazUWse5JF

    2022-11-13 18:23:52

    （出典 @Lebeautempsreve）

    Masatoshi Fujii
    @pikipikio37911

    大手の話されてそれがみなそうなんだって思われてもな。ほんの一握りの話は報道しなくて良いよ。冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も (共同通信) https://t.co/jbaciHh7b9

    2022-11-13 18:03:33

    （出典 @pikipikio37911）

    中嶋利津子
    @alexrikoko

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も (共同通信) https://t.co/67FlPBO3LQ

    2022-11-13 17:32:43

    （出典 @alexrikoko）

    Ginger
    @Ginger_1107

    冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/nhSvnKjvVI

    2022-11-13 17:28:50

    （出典 @Ginger_1107）

    リトル愚礼
    @little_grey2016

    増えてるのは金融屋とコンサル屋だけ。冬のボーナス、1～3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も（共同通信） https://t.co/M2qpnHNHKG

    2022-11-13 17:01:19

    （出典 @little_grey2016）



    『NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ』についてTwitterの反応


    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」
    …NTTの島田社長はNTTドコモやNTTデータなどグループの主要会社で、来年4月から新卒採用社員の給料を14%引き上げると発表しました。 NTTやNT…
    （出典：TBS NEWS DIG Powered by JNN）

    NTTの島田社長はNTTドコモやNTTデータなどグループの主要会社で、来年4月から新卒採用社員の給料を14%引き上げると発表しました。 NTTやNTTドコモ、NTTデータなどは現在、月額21万9000円からとなっている新卒採用社員（大卒）の給料を来年4月から14%引き上げ、25万円からとします。また、専門性の高い人材については現在より24%引き上げ、27万2000円からとします。 NTTの島田社長は「デジタル人材の獲得競争が激しくなっている。人材をグループにしっかり獲得しないとビジネスが成り立たない」としています。


    【関連記事】


    ジェイコムグループ労働組合　関東支部
    @jcomwu_kanto

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」https://t.co/7qqNzzaZhY

    2022-11-10 00:43:37

    （出典 @jcomwu_kanto）

    ムーン
    @pRMzNEFa89CRic6

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田／社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」2022年（令和4年）11月8日14（午後2）時36分ライフスタイル：… https://t.co/ena4PHZdCl

    2022-11-09 18:33:30

    （出典 @pRMzNEFa89CRic6）

    すとれるか
    @sutore_luka

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」 | TBS NEWS DIG (1ページ) https://t.co/kRgcvld002久しぶりにいいニュース

    2022-11-09 15:29:46

    （出典 @sutore_luka）

    【公式】株式会社ログシー（ROGC Inc.）採用支援事業部( *´艸｀)
    @RogcInc

    こんにちは！さおりんです( *´艸｀)本日のトピック【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げhttps://t.co/IcJqcJvpDbデジタル人材の獲… https://t.co/M97CmjEOXt

    2022-11-09 14:16:19

    （出典 @RogcInc）

    みーらいふ
    @Gunma_FP

    【FP群馬 最新ニュース】【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」https://t.co/1YZh8X3giz#群馬FP　#群馬ファイナンシャルプランナー

    2022-11-09 13:31:27

    （出典 @Gunma_FP）

    neu
    @twtwfreee

    おい、リーマンショック以降の既存社員の給料も上げてくれ🥺【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEW… https://t.co/21ovDZA7Ee

    2022-11-09 12:34:35

    （出典 @twtwfreee）

    がんせき
    @ganseki_kobe

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!… https://t.co/Ud1Oc1lxhm

    2022-11-09 12:24:14

    （出典 @ganseki_kobe）

    近江直樹 フリーライター
    @naokioumi

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!… https://t.co/WvLmA5x78i

    2022-11-09 11:46:16

    （出典 @naokioumi）

    オータムだんでぃ
    @autumn_dandy

    裏を返せば30代～社員の切り捨て就職氷河期世代は救済すらされない【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TB… https://t.co/WOeZVfjxqb

    2022-11-09 11:05:40

    （出典 @autumn_dandy）

    Leclerc
    @shun_kg

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEWS DIG Powered by JNN)… https://t.co/DSJykgzTVF

    2022-11-09 10:40:19

    （出典 @shun_kg）

    lara☘️楽天ルームやってます
    @72teZY9AnetHAOA

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEWS DIG Powered by JNN)… https://t.co/mwCmZx5btL

    2022-11-09 10:06:31

    （出典 @72teZY9AnetHAOA）

    マサキ＠Ace
    @EinherjarAce

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEWS DIG Powered by JNN)… https://t.co/UR6ApgNXpR

    2022-11-09 09:31:45

    （出典 @EinherjarAce）

    Team Londo Bell
    @false_bay_max

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」（TBS NEWS DIG Powered by JNN） https://t.co/cGpVOdjC9N

    2022-11-09 09:29:31

    （出典 @false_bay_max）

    岩本 義隆 (Yoshitaka Iwamoto)
    @YoshiIwamo10

    みなさんが一生懸命学びに費やす時間は決して無駄ではないと信じています。医療業界でこういった流れが起こらないとは限りません。【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ… https://t.co/Z6wqR8lu1v

    2022-11-09 08:54:10

    （出典 @YoshiIwamo10）

    山部 海
    @takuyudu47

    新卒に14％も上げるなら、携帯の価格を引き下げよ。他社も対応する。【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(T… https://t.co/FO1BzCFpo6

    2022-11-09 08:17:46

    （出典 @takuyudu47）

    ᴉǝɥnoʞ ɐʍɐɓɐʇᴉʞ
    @ktgw_k_h_

    良い事だし、NTTが採用したい層からすれば必要な措置だけど、まだまだ安いんだろうなあ。【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス… https://t.co/uuwQ3qkkkM

    2022-11-09 08:09:51

    （出典 @ktgw_k_h_）

    ときあ
    @Tokia_maru

    能力高くないんだけど、初任給抑えられてる時に採用。ベテランになったときに賃金抑制くらってる私はどうしたらいいの？？NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材… https://t.co/iNO8TnNkuj

    2022-11-09 08:05:42

    （出典 @Tokia_maru）

    浜田　俊平
    @hamasyunpei

    さすがは日本を代表する企業だ。素晴らしい。【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEWS DIG P… https://t.co/CX6i3Ibo9g

    2022-11-09 07:19:34

    （出典 @hamasyunpei）

    2175A
    @2175A1

    【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEWS DIG Powered by JNN)… https://t.co/G265uZhzPg

    2022-11-09 07:09:10

    （出典 @2175A1）

    日本好き
    @dondondone99

    ええこっちゃ。【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24％引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」(TBS NEWS DIG Powered by JNN)… https://t.co/7xyPckBc8I

    2022-11-09 06:15:21

    （出典 @dondondone99）


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